对于蓝皮书（或考过的题）的练习题，每看完一章书，安排一点时间去做。最好是独立闭卷做题。假如没有足够时间，也可以采用边做边参考答案的方法。2019年全国自考365人力资源管理师报名流程。
1、通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名
2、由省职业技能鉴定中心审核报考条件
3、审核通过后，缴纳相关的考试报名费用
4、报名成功后考前一周左右领取或打印准考证
5、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
6、考试结束后，大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会)，成绩合格者等通知领取证书。
值得注意的是人力资源考试报名方式有多种，有些地区只能机构点代报名，我们先来了解看看
人力资源管理师报名方式
报名前需先了解所在省市的报名方式，一般为个人报名和机构报名两种，个人报名又分为个人网报和个人现场报名，大体流程如下，实际操作流程可咨询所在省职业技能鉴定中心。
一、个人报名：
个人网报：
考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。大体流程如下，实际操作流程可咨询所在省职业技能鉴定中心。
网上注册--登录报名--准备材料--现场审查--缴费
个人现场报名：
报考材料准备--现场报名--缴费
二、机构报名：
未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，考生在报名机构工作人员指导下准备报名材料，完成报名即可。
其他相关报名内容：
1、 报考条件：报考条件：根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异，报考一级、二级、三级、四级人力资源管理师的条件会有所差异。
2、 报名资料：报考人员须携带资料包括个人身份证复印件、第一学历证复印件、最高学历证复印件、职务证书原件及复印件、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张、四张一寸免冠照片、四张两寸免冠照片，在报名现场填写《企业人力资源管理职业资格考试报名表》。
3、 报名地点：各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
4、 报名时间：一般情况下，上半年的报名时间在3月份左右，下半年报名时间在7月份左右。
人力资源管理师培训
1、 培训期限：根据不同的等级证书，设有不同期限的培训课时。四级企业人力资管理师不少于140标准课时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。
2、 培训目的：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握理论知识，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
3、培训课程体系：学习系统理论知识和实务技能，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理师证书
1、 证书领取时间：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。一般在成绩公布2个月后发放。
2、 证书用途：不管是从企业层面出发和个人角度出发，取得人力资源管理师证书都能促进报考人员在求职、认知、晋升方面更具优势力。
2019年全国
自考365人力资源管理师报名流程。看每一章时，最好按照基础知识----中级教材-----习题集------做题的顺序。通过对相同章节循环翻阅的方式加深记忆。
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